冀中醫〔2020〕16 號
河北中醫學院
關于印發《關于加強和改進畢業生就業工作的意見》的通知
機關各部門、各二級單位：
《關于加強和改進畢業生就業工作的意見》經黨委常委會研究通過，現印發給你們，請遵照執行。
河北中醫學院
2020年4月23日
河北中醫學院
關于加強和改進畢業生就業工作的意見
畢業生就業工作事關廣大學生切身利益，事關學校人才培養質量，事關學校教育事業健康發展。為切實貫徹人力資源社會保障部、教育部等部委《關于做好當前形勢下高校畢業生就業創業工作的通知》（人社部發〔2019〕72號）和教育部《關于改革完善高校畢業生就業統計工作的通知》（教學司函〔2019〕106號）文件精神，全面加強和改進我校畢業生就業工作，制定本意見。
一、加強領導，強化責任，群策群力促就業
（一）加強組織領導，認真落實“一把手工程”。學校成立畢業生就業工作領導小組，由黨委書記、校長任組長，分管學生工作、研究生工作的校領導任副組長，學生處、教務處、組織部、財務處、團委、安全工作處、二級學院（含研究生學院，下同）的負責同志為成員，領導小組辦公室設在學生處。各二級學院也要成立畢業生就業工作領導小組，黨政一把手總負責。
（二）建立“學校-學院-班級”協同聯動的工作體系，進一步健全“相關部門分工負責、協同推進、院系聯動、全員參與”的就業工作機制。學校主要領導親自部署，分管領導靠前指揮，院系領導落實責任，形成就業工作合力。學生處統籌做好畢業生的就業指導與服務工作，加強工作考核和督導；二級學院具體負責本學院畢業生就業工作，將畢業生就業工作作為本學院全年工作重要內容，壓實學院、專業負責人、輔導員、研究生導師、專業教師在畢業生就業工作中的職責作用，明確目標任務，并作為年度考核重要指標；相關部門要盡職盡責，共同推動就業工作。
（三）建立例會制度。學校就業工作領導小組每學期至少召開一次就業工作協調會，主管就業的校領導每季度至少召開一次就業工作分析會，學生處每月至少召開一次就業工作例會。及時研究就業形勢變化，密切關注就業動態，研判苗頭性、傾向性、潛在性問題，不斷調整和完善就業工作方案。
（四）各二級學院、相關部門應本著對國家、學校和畢業生高度負責的精神，充分認識做好畢業生就業工作的重要性、緊迫性，切實增強責任感和使命感。按照學校總體要求，全力以赴做好畢業生就業工作，全程全方位實現“已就業（含升學）畢業生有人關注、未就業畢業生有人跟蹤、想就業畢業生有人服務、特殊群體畢業生有人幫扶”的工作目標。
二、廣泛動員，主動作為，積極拓寬就業渠道
（一）各二級學院、專業負責人、輔導員、研究生導師、專業教師要全員參與，主動作為，積極為學生尋找就業崗位。“走出去，請進來”，大力宣傳我校專業特色、優良學風和畢業生優勢，廣泛收集就業信息，聯系并邀請用人單位進校招聘。充分發揮各實習基地、教學醫院在大學生就業工作中的優勢，優先錄用我校優秀畢業生。學生處統籌做好就業信息的收集、整理并及時發布，精心組織就業活動，熱情周到地為用人單位搞好服務，確保招聘活動形式多樣、內容豐富、效果明顯。
（二）加強“互聯網+就業”智慧平臺建設，充分利用部、省、校三級聯通的就業網絡體系以及社會招聘網站，快捷、準確、安全地向畢業生提供就業信息、政策咨詢、生涯輔導，積極推動畢業生求職意愿與用人單位崗位需求的智能匹配、精準推送、網上面試、網上簽約等服務。學生處和二級學院開發、共享一批線上就業創業精品課程和講座視頻，通過智慧平臺拉近與畢業生的距離，不斷提高就業指導和服務水平，推動就業工作整體水平的提高。
三、貼近學生，注重實效，大力加強職業指導
（一）各二級學院要認真學習領會國家的就業方針、政策，深入了解畢業生在擇業過程中的思想狀況，掌握學生求職心態和就業進展。根據行業需求，結合學生專業特長，加強分類指導，增強就業指導工作的針對性。要針對畢業生的層次和特點創新工作手段，開展行之有效的活動，讓學生了解就業形勢，幫助他們樹立合理的期望值，科學客觀規劃職業生涯，提高就業能力。
（二）“大學生職業指導教研室”要結合當前形勢適當調整教學大綱，不斷優化教學內容，在增加“一法一條例”（《中華人民共和國中醫藥法》《河北省中醫藥條例》）進課堂的基礎上，將全國中醫藥大會精神和《中共中央、國務院關于促進中醫藥傳承創新發展的意見》納入教學內容。
（三）加強專業指導，提高考研率，增強學生就業的核心競爭力。各學院、各專業要從大學生入學到畢業的全過程，突出并始終強化專業教育，通過加強英語、政治等與考研相關課程的輔導，鼓勵引導學生考研升學提高就業核心競爭力。
（四）加強大學生就業觀念與誠信教育。學生處和各二級學院要采取多種方式加強對畢業生的職業道德教育、法制教育、就業形勢和政策教育，引導畢業生客觀地認知自我、認知職業、認知社會、理性就業。誠實守信與用人單位簽訂就業協議，減少違約現象的發生，維護個人和學校的聲譽。
四、加強宣傳引導，鼓勵畢業生基層就業
（一）深入學習貫徹習近平總書記關于新時代青年成長成才的重要論述，教育引導畢業生堅定愛國主義理想信念，把職業選擇與國家發展相結合，面向祖國最需要的地方和基層一線建功立業。
（二）加大基層就業政策的宣傳力度，組織實施好“選調生”“大學生村官”“三支一扶”“西部計劃”等基層項目，落實好畢業生參軍入伍工作，鼓勵引導畢業生響應國家號召，到鄉（鎮）衛生院工作，積極參加新農村衛生室（社區衛生服務中心）建設，到中西部和艱苦邊遠地區基層就業。同時，大力支持畢業生自主創業和靈活就業。
五、加大就業困難群體幫扶力度，做好兜底保障
（一）落實好國家和地方政府為就業困難群體順利就業出臺的各項優惠政策。做好對建檔立卡貧困家庭學生、殘疾學生、就業困難少數民族學生、其他就業困難學生的就業幫扶。二級學院要在精準摸排、準確掌握每一位就業困難畢業生具體情況的基礎上，按照“一人一策”要求，建立和完善就業幫扶工作臺賬，通過開展個性化輔導、發放求職補貼和優先推薦崗位等方式，對就業困難群體畢業生實施“一對一”的就業服務。
（二）對離校未就業且有就業意愿的畢業生實行動態管理，學生處有針對性地提供就業信息、職業指導、推薦崗位等服務。各二級學院要落實聯系人制度，主動與他們聯系，推薦崗位信息，及時通知他們參加線上線下招聘活動，切實幫助他們解決生活上、心理上和求職過程中的實際問題，共同幫助他們就業。
六、維護畢業生就業權益，確保就業安全和學校穩定
（一）嚴格遵守就業簽約工作“四不準”規定。即不準以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議和勞動合同，不準將畢業證書、學位證書發放與畢業生簽約掛鉤，不準以戶檔托管為由勸說畢業生簽訂虛假就業協議，不準將畢業生頂崗實習、見習證明材料作為就業證明材料。
（二）加強對學生的就業安全教育。要教育畢業生在參加各種招聘活動時，客觀、理性、辯證地認識就業形勢，自覺遵守招聘秩序和要求，注意人身、財產和個人信息安全，嚴密防范招聘陷阱、就業欺詐、“培訓貸”、傳銷等不法行為，確保就業安全和校園穩定。
七、認真做好畢業生就業統計，狠抓責任落實
（一）完善統計指標。各二級學院要精準統計畢業流向，包括簽訂就業協議、簽訂勞動合同、科研助理、應征義務兵、國家基層項目、地方基層項目、自主創業、自由職業、其他錄用形式、境內升學、出國（境）、待就業（有就業意愿未就業）、不就業擬升學和其他暫不就業等14種情況。
（二）建立評價指標。各二級學院各專業要從畢業生發展成長度（含畢業生職業發展、職位變化等情況），對社會貢獻度（含畢業生到國家重點領域、中西部地區、基層就業等情況）、用人單位滿意度（含用人單位對畢業生政治素養、專業水平、職業能力評價等情況）等方面建立評價體系，系統性綜合評價畢業生就業質量。
（三）建立月報、周報制度。從2020屆畢業生起，每年11月至次年3月，實行就業數據月報制度，上報時間為每月20日；在畢業生簽約比較集中的3月至8月，實行周報制度，上報時間為每周一。各二級學院要嚴格按照時間節點要求，匯總、更新就業進展信息，保障就業數據的真實性和準確性。學生處要在全國高校畢業生就業管理系統及時更新就業數據，并定期公布各學院分專業就業情況。
（四）撰寫就業質量年度報告。各二級學院要積極開展畢業生就業情況跟蹤調查，每年11月份完成本學院就業質量年度報告的撰寫、審核，并上報學生處。學生處在12月份完成學校本屆畢業生就業質量年度報告，經學校領導審核后，上報教育主管部門，并在學校網站公布。同時，學生處要做好就業數據的分析工作，為學校招生、學科專業設置和人才培養模式改革提供信息反饋。
河北中醫學院黨政辦公室
2020年4月23日印發