第一條 為進一步加強師德師風建設，落實師德師風建設長效機制的要求，激勵廣大教職工工作的積極性和創造性，營造崇尚先進、學習先進、創先爭優、團結奮進的良好氛圍，制定本辦法。
第二條 對在教學、科研、醫療、管理及服務等各方面工作中，做出優異成績和突出貢獻的先進集體和先進個人，學校每年評選表彰一次。
第三條 評選范圍及名額
（一）先進集體
先進集體以學校內設二級機構下設科室（科、部、教研室）為單位參加評選，不得少于3人；因成績特別突出，也可以處級機構為單位經所在基層黨委（黨總支、直屬黨支部）推薦參加評選。原則上，年度先進集體評選名額100人以上的二級單位可推薦2個，100人以下的二級單位可推薦1個。
（二）先進個人
先進個人包括“師德標兵”、“優秀教師”和“先進工作者”。凡在教學、醫療、科研、管理、服務等工作中做出突出成績的教職工，在學校連續工作滿1年以上均可參加評選。其中參評“師德標兵”的教師一般應在學校連續工作滿5年以上；參加評選“師德標兵”、“優秀教師”的必須為一線專任教師。“優秀教師”、“先進工作者”不超過教職工總人數的3%，“師德標兵”不超過專任教師人數的1%。
第四條 評選表彰原則
（一）堅持公開、公平、公正的原則；
（二）堅持群眾路線、實事求是的原則；
（三）堅持先進性和代表性，好中選優，寧缺勿濫的原則；
（四）堅持精神獎勵和物質獎勵相結合，重在精神獎勵的原則。
第五條 評選條件
（一）先進集體評選條件
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的教育方針和學校各項政策，緊密圍繞人才培養的根本任務和學校改革發展目標，不斷提高各項工作水平，取得突出成績。
2.集體凝聚力強，作風民主，團結和諧，勤政廉潔，能夠充分發揮教職工的積極性和創造力；隊伍整體素質高，風清氣正，勇于改革創新，內部制度健全，管理規范有序，社會形象良好。
3.積極參加教育教學改革，勇于承擔工作任務，努力完成各項工作指標，在人才培養、科學研究、管理服務等方面取得豐富成果，為學校建設與發展做出突出貢獻。
4.堅持依法治教，模范遵守各項規章制度和紀律。
近五年來，有下列情形之一者，在評選過程中一票否決：領導班子或成員受到刑事處罰或黨紀政紀處分；單位受到通報批評；發生重大教育教學或安全事故，出現嚴重罷課、怠工或其他嚴重影響單位形象、造成惡劣影響的問題。
（二）先進個人評選條件
忠誠黨的教育事業，模范遵守法律法規和各項紀律規定，具有良好的職業道德；熱愛本職工作，對待工作認真負責、積極主動、開拓創新，能夠出色履行崗位職責，高質量的完成崗位要求，受到師生好評；近三年考核均達到合格，且至少一次為優秀。
1.師德標兵
（1）教書育人，關愛學生。近五年每年必須完成學校及學院規定的教學任務，教學質量評價良好，其中教授每學年為本科生至少講授一門課程；能夠堅持育人為本，為人師表，切實關愛學生全面發展和健康成長。
（2）師德高尚，事跡突出。具有良好的學識風范和人格魅力，為人正派，品德高尚，無私奉獻，在教師和學生中享有較高的威望，師德典型事跡突出。
（3）治學嚴謹，業務精湛。鉆研學術，追求卓越，具有扎實的學風教風和良好的學術道德風尚，能夠積極參與學校教育教學研究和改革，在提高教學質量和學術水平方面成績卓著。
2.優秀教師
（1）認真執教，教學優質。熱愛教學工作，教學工作量飽滿，當年必須完成學校及學院規定的教學任務，教學質量評價良好，其中教授每學年為本科生至少講授一門課程。
（2）教書育人，教風優良。自覺提高教學水平，在課堂教學、課外指導、教學研究等方面成績突出；堅持立德樹人，不斷提高師德修養，關愛學生，關心學生成長發展，受到師生普遍好評。
（3）鉆研學術，成果優秀。愛崗敬業，奮發有為，努力提高自身業務水平，恪守學術規范，在教學、科研等工作中成績優秀。
3.先進工作者
（1）熱愛本職，勤政廉政。在管理、服務及學校建設的其他工作中，能夠熱愛本職工作，刻苦鉆研業務，盡職盡責，堅持依法依規辦事，廉潔自律。
（2）作風優良，成效顯著。具有扎實的工作作風，開拓創新，奮發有為，工作效率高、質量好，成績突出，為學校改革發展做出積極貢獻。
（3）聯系群眾，精心服務。具有較強的服務觀念，能夠積極主動聯系群眾，為師生辦實事、辦好事，工作服務態度好，辦事熱情公道；無師生投訴及責任事故。
第六條 評選程序
（一）推薦。先進集體、先進個人以基層黨委（黨總支、直屬黨支部）為單位組織推薦。各基層黨委、黨總支、直屬黨支部要按照評選條件，經廣泛聽取教職工意見、單位領導集體討論，在下達名額內擇優選拔確定向學校推薦的先進集體和先進個人對象，并分別填報《河北中醫學院先進集體推薦審批表》（附件1）、《河北中醫學院先進個人申報審批表》（附件2）。
（二）評選。學校成立先進集體和先進個人評選委員會，對推薦的先進集體和先進個人進行綜合評比，提出擬表彰對象，報學校黨委常委會研究確定。
（三）公示。對先進集體、先進個人評選結果在校園網進行公示，公示時間為5個工作日。
（四）表彰。學校對先進集體、先進個人進行表彰，并頒發獎勵證書和獎金，以資鼓勵。獲獎者的有關材料存檔，作為集體和個人評先評優、晉級晉職的重要依據。
第七條 組織領導
學校成立先進集體和先進個人評選表彰工作領導小組，組長由學校黨委書記擔任，成員由校領導組成，負責評選及表彰工作的組織實施。領導小組下設辦公室，辦公室設在學校人事處，成員由人事處、黨政辦、組織部、宣傳統戰部、紀檢監察室、工會、教務處、科技處等職能處室主要負責人組成，主要負責推薦評選表彰工作的日常具體事務。各基層黨委、黨總支、直屬黨支部也要設立相應的組織機構，加強領導，精心組織，密切配合，切實做好先進集體和個人的評選推薦工作。
第八條 有關要求
（一）評選先進是一項嚴肅認真的工作，各單位要加強組織領導，充分發揚民主，廣泛聽取群眾意見，嚴格掌握評選條件，實事求是，好中選優，把評選過程作為宣傳、學習、教育的過程，確保評優工作健康、規范、有序地開展。
（二）要嚴肅評選紀律，對未嚴格按照評選條件和程序推薦的，經查實后取消評選資格或撤銷獎勵。對在評選工作中有嚴重失職、瀆職或弄虛作假等違法違紀行為的，按照有關規定嚴肅處理。
第九條 本辦法由人事處負責解釋。
第十條 本辦法自發布之日起執行，各直屬附屬單位可參照執行。