為加強(qiáng)青年教師和各類人員的培養(yǎng)工作，進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升學(xué)歷層次、提高業(yè)務(wù)水平，結(jié)合學(xué)校實(shí)際和事業(yè)發(fā)展的需要，針對(duì)教職工報(bào)考研究生，特制定本暫行規(guī)定。
一、報(bào)考原則
1、學(xué)校鼓勵(lì)各級(jí)各類人員，在確保教學(xué)科研和管理工作正常進(jìn)行的前提下，報(bào)考研究生，提高學(xué)歷層次。
2、各單位要制定教職工培養(yǎng)計(jì)劃，根據(jù)本單位專業(yè)、學(xué)科及隊(duì)伍建設(shè)需要，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、分期分批的選派教職工報(bào)考研究生。
3、報(bào)考人員必須身體健康、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Γ馨匆?guī)定高質(zhì)量地完成教學(xué)、科研和管理任務(wù)。
4、報(bào)考定向（委托）培養(yǎng)博士、碩士研究生，報(bào)考專業(yè)必須為本人現(xiàn)從事的學(xué)科或相近學(xué)科專業(yè)，保證學(xué)用一致。
二、報(bào)考條件
1、符合下列條件，可申請(qǐng)報(bào)考定向（委托）培養(yǎng)博士研究生：
（2）具有碩士學(xué)位且在校工作滿3年。
2、申請(qǐng)攻讀定向（委托）碩士研究生，原則上要求年齡在40歲以下、在校工作滿3年。
3、以同等學(xué)力申請(qǐng)博士、碩士學(xué)位者，年齡及工作年限不限。
4、碩士研究生畢業(yè)且在校工作滿5年，可報(bào)考統(tǒng)招博士研究生；本科畢業(yè)的工作年限不作要求，可報(bào)考統(tǒng)招碩士研究生。
三、報(bào)考程序
1、個(gè)人申請(qǐng)。報(bào)考人員向所在單位提出申請(qǐng)，填寫《河北中醫(yī)學(xué)院教職工報(bào)考研究生申請(qǐng)表》（附后）。
2、所在單位簽署意見。所在單位根據(jù)工作需要及申請(qǐng)人員的表現(xiàn)情況，逐級(jí)對(duì)個(gè)人申請(qǐng)?zhí)岢鼍唧w意見后報(bào)人事處。
3、人事處審定批準(zhǔn)。人事處對(duì)申請(qǐng)者的條件、報(bào)考專業(yè)、報(bào)考形式等進(jìn)行審核，確定報(bào)考人員名單。
四、有關(guān)待遇
1、教職工攻讀定向（委托）培養(yǎng)博士研究生，4年以內(nèi)（含4年）取得學(xué)位的，或攻讀定向（委托）培養(yǎng)碩士研究生3年以內(nèi)（含3年）取得學(xué)位的，學(xué)校全額計(jì)發(fā)崗位工資、薪級(jí)工資及基礎(chǔ)績(jī)效工資；攻讀入選“985”工程高校或“211”高校博、碩士學(xué)位獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資全額計(jì)發(fā)，攻讀其他高校博、碩士學(xué)位，獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資計(jì)發(fā)50%。超過的學(xué)習(xí)年限直到取得學(xué)位的時(shí)間，學(xué)校只計(jì)發(fā)崗位工資、薪級(jí)工資。以同等學(xué)力申請(qǐng)博士、碩士學(xué)位者，在保證正常工作的前提下，各項(xiàng)工資津貼照發(fā)。
2、攻讀定向（委托）培養(yǎng)博士、碩士研究生的教職工，在讀期間，業(yè)績(jī)條件符合河北省和學(xué)校晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，允許申報(bào)參加評(píng)審。同時(shí)對(duì)在讀期間工作量不做要求。
3、攻讀定向（脫產(chǎn)）博士研究生，獲得博士學(xué)位回校工作后，全額報(bào)銷學(xué)費(fèi)；攻讀定向（脫產(chǎn)）碩士研究生及以同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位的，獲得碩士學(xué)位回校工作后，一次性報(bào)銷學(xué)費(fèi)3000元。所報(bào)銷費(fèi)用從學(xué)校師資培養(yǎng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支付，其他費(fèi)用（住宿費(fèi)、往返路費(fèi)等）自理。
五、管理
1、定向（委托）培養(yǎng)博士、碩士研究生入學(xué)前必須與學(xué)校簽訂培養(yǎng)合同，保證畢業(yè)后立即回校工作。考取統(tǒng)招博士、碩士研究生的教職工，入學(xué)前應(yīng)按規(guī)定辦理調(diào)離手續(xù)。
2、定向（委托）培養(yǎng)博士、碩士研究生在讀期間，必須遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，取得學(xué)位。對(duì)于因各種原因放棄學(xué)習(xí)未取得學(xué)位者，須退還在讀期間學(xué)校支付的全部工資。
3、取得博士、碩士學(xué)位畢業(yè)回校后，須在一個(gè)月內(nèi)，持本人學(xué)位證、畢業(yè)證到人事處報(bào)到，無故不報(bào)到，視為自動(dòng)離職，同時(shí)追回在讀期間學(xué)校支付的全部工資及津補(bǔ)貼。
4、取得博士學(xué)位后，到校工作最低服務(wù)期限為8年，取得碩士學(xué)位，到校工作最低服務(wù)期限為5年，未滿服務(wù)期要求調(diào)離或辭職者，須一次性向?qū)W校交納服務(wù)補(bǔ)償費(fèi)。計(jì)算辦法如下：
（1）全部退還學(xué)校報(bào)銷的培養(yǎng)費(fèi)用；
（2）一次性向?qū)W校交納服務(wù)補(bǔ)償費(fèi)。每欠一年服務(wù)期交10000元；
（3）按比例一次性向?qū)W校退還攻讀學(xué)位期間的工資、津補(bǔ)貼等學(xué)校為個(gè)人支付的各項(xiàng)費(fèi)用，計(jì)算方法為：
上述費(fèi)用之和÷規(guī)定服務(wù)年限×未滿服務(wù)年限。
5、教職工攻讀博士、碩士學(xué)位研究生，有特殊約定的，入學(xué)前與學(xué)校簽訂協(xié)議，按所簽協(xié)議條款執(zhí)行。
六、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
七、本規(guī)定由人事處負(fù)責(zé)解釋。