各基層黨委、黨總支、直屬黨支部、機關各部門、各二級單位：
科級干部是學校管理隊伍的重要組成部分，是推動學校發展的重要力量之一。根據我校事業發展和干部隊伍建設實際情況，經學校黨委研究決定，現就2013年科級干部選拔聘用工作，提出如下意見。
一、基本原則
選拔聘用科級干部工作，必須堅持下列原則：
（一）黨管干部原則；
（二）任人唯賢、德才兼備原則；
（三）群眾公認、注重實績原則；
（四）公開、平等、競爭、擇優原則；
（五）民主集中制原則；
（六）依法辦事原則。
二、機構及崗位設置
學�？萍墮C構及科級崗位由校黨委研究確定。科級機構和崗位的設置要以適應學校發展、提升管理水平為目的，總體把握精簡機構、控制總量和滿足工作需要、提高工作效能的原則。各單位（部門）要嚴格按照學校此次核定公布的科級機構及干部職數執行，不得擅自增設科級機構、增加干部職數。
科級輔導員單列職數。
三、基本條件和任職資格
（一）基本條件
1、具有履行職責所需的政治理論水平和思想道德素質，有勝任本崗位工作的決策與分析能力、組織與協調能力以及文化水平與專業知識。
2、具有較強的事業心和責任感，堅持科學發展觀，遵循高等教育規律，開拓創新，奮發有為，為學校事業發展甘于奉獻，做出實績。
3、具有民主作風和凝聚能力，恪守職責，嚴于律己，清正廉
潔。
4、身體健康。
5、近三年年度考核結果為合格及以上。
（二）任職資格
1、聘任正科級職務，應是現任正科級干部，或大學本科學歷在副科級崗位任職2年以上；或大學�？茖W歷在副科級崗位任職4年及以上；或取得博士學位后工作1年及以上；或取得碩士學位后工作5年及以上。
2、聘任副科級職務，碩士研究生學歷工作1年及以上；或大學本科學歷工作4年及以上；或大學�？茖W歷工作6年及以上。
3、本次聘任正科級崗位的干部，年齡一般不超過50周歲；聘任副科級崗位的干部，年齡一般不超過45周歲。
4、聘任黨務系統及人事部門科級職務的，必須是中共黨員。
5、科級輔導員的任職資格按《中共河北省教育工委、河北省教育廳關于高等學校專職輔導員行政職級晉升的暫行辦法》（冀教政體 [2008]60號）文件執行。
（三）特別優秀或工作崗位特殊需要的干部，經學校黨委審核同意后，可以破格提拔。
四、選拔方式和工作程序
（一）選拔方式
學校2013年科級干部的選拔聘用工作，在學校黨委統一領導下進行，由各部門、各單位具體組織實施。各部門、各單位根據學校公布的科級干部崗位設置和干部職數，結合實際情況，制定具體實施意見，選擇采取競爭上崗或民主推薦等方式進行，提出擬任（聘）人選。實施意見經主管校領導批準后，報學校人事處備案。
（二）工作程序
1、提名考察人選。各單位（部門）根據學校下達的科級干部職數，在公開競聘或民主推薦、民主測評的基礎上，提出考察人選，經主管校領導同意后，報學校人事處。
2、確定考察對象。各單位（部門）提名的考察人選，經人事處、組織部審查資格通過后匯總，報校黨委會研究后確定考察對象，并在一定范圍內公示。
3、組織考察。對確定的考察對象，由各基層黨組織負責組織考察；黨政管理機構由機關黨委負責協同各部門組織考察�？疾觳扇�別談話方式，全面考察其德、能、勤、績、廉表現，并形成考察材料。根據考察結果，各單位（部門）提出擬任意見，連同考察材料一并報學校人事處。
4、討論決定。學校人事處負責向校黨委匯報考察情況，經校黨委常委會研究討論，確定各崗位擬任職人選。
5、任前公示。將確定的各崗位擬任職人選名單，在一定范圍進行公示，公示期限為7日。
6、發文任命。根據公示情況，學校黨委常委會研究決定科級干部聘（任）用意見，并發布文件正式任命。
五、聘用方式和聘期
科級干部根據不同崗位，分別實行任命制和聘任制，即黨群系統的科級干部實行任命制，行政系統的科級干部實行聘任制。本次科級干部任（聘）期為三年�？萍壐刹吭谌危ㄆ福┢趦瓤己瞬环Q職或工作中出現重大問題，可以辭職或解聘。
六、有關規定
1、原兩校區任職的科級干部或保留科級待遇人員，因年齡、職數等原因本次未能聘任，或主動提出不再參加聘任的，工資各項待遇至本屆聘期滿保持不變。
2、科級干部任職年齡界限，正科級一般不超過52周歲，副科級一般不超過50周歲。聘期內達到職務規定任職年齡界限的，在達到職務規定任職年齡的下一個月起，不再繼續聘任，不在占科級職數，獎勵績效工資中的崗位津貼減少與下一級別級差的四分之一，其它工資待遇保留不變。
2、因考核不合格未被聘用，或因其它個人原因等辭去、免去科級職務的干部，按實際崗位享受相關待遇。
3、未被繼續聘用科級職務的干部，應堅持正常工作，完成所在部門、單位領導交給的各項工作任務。
4、本次科級干部競聘條件中所涉及的年齡及年限，計算時間一律截止到
七、上述規定學校附屬單位參照執行。
八、本文件由學校人事處負責解釋。
附件：
《河北中醫學院科級崗位設置及干部職數一覽表》
二〇一三年十二月十一日
河北中醫學院科級崗位設置及干部職數一覽表
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（一）黨政管理機構科級崗位設置及干部職數（45人） |
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序號 |
機構名稱 |
科級干部職數 |
科級崗位分布 |
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1 |
黨政辦公室 （機關黨委） |
5 |
黨務秘書1；行政秘書1；綜合檔案室1；車隊隊長1；機關黨委秘書1 |
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2 |
組織部（黨校） |
2 |
秘書2 |
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3 |
宣傳統戰部 |
3 |
秘書2；校報編輯部主任1 |
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4 |
紀檢監察室 |
2 |
紀檢監察科1；審計科1 |
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5 |
工會 |
1 |
秘書1 |
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6 |
團委 |
1 |
秘書1 |
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7 |
人事處 |
3 |
人事科1；工資保險科1； 離退休人員管理科1 |
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8 |
財務處（含國有資產管理） |
4 |
綜合管理科1；計劃財務科1；會計結算科1；資產管理科1 |
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9 |
教務處 |
6 |
教務科1；學籍科1；教學質量管理科1；教材科1；臨床教學管理秘書1； 招生辦公室秘書1 |
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10 |
學生處 |
4 |
思想政治教育科1；學生管理科1；就業與創業指導中心秘書1；大學生資助管理中心秘書1 |
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11 |
科技處（含學科辦） |
2 |
科研項目與科研成果科1； 科研平臺與學科建設科1 |
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12 |
保衛處 |
3 |
綜合科1；消防科1； 橘泉校區保衛科1 |
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13 |
后勤管理處 |
7 |
綜合科1；房管科1；膳食科1； 物業管理科1；宿管科1；衛生所1；橘泉校區后勤管理科1 |
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14 |
校園規劃處 |
2 |
綜合科1；工程質量科1 |
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合 計 |
45 |
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（二）教學機構及教輔機構科級崗位設置及干部職數(32人) |
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序號 |
機構名稱 |
科級干部 職數 |
科級崗位分布 |
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1 |
基礎醫學院 |
4 |
秘書4（含團委書記） |
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2 |
中西醫結合學院 |
3 |
秘書3 |
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3 |
針灸推拿學院 |
2 |
秘書2 |
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4 |
藥學院 |
2 |
秘書2 |
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5 |
護理學院 |
4 |
秘書4（含團委書記） |
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6 |
研究生學院 |
2 |
秘書2 |
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|
7 |
繼續教育學院 |
3 |
秘書2； 秘書（鄉醫管理）1 |
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8 |
國際教育學院 |
2 |
秘書2 |
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9 |
公共課教學部 |
3 |
秘書3 |
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10 |
信息技術中心 |
2 |
秘書1； 橘泉校區現代教育與網絡管理部1 |
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|
11 |
圖書館 |
2 |
秘書2 |
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|
12 |
實驗中心 |
3 |
秘書3 |
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合 計 |
32 |
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