為建設一支充滿生機和活力的干部隊伍，切實保障河北中醫學院各項事業健康順利開展，根據中共中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》、河北省委教育工委《關于進一步規范高校機構設置和中層干部任免備案工作的通知》和我校《處級干部選拔任用工作暫行辦法》等文件精神，結合學校實際，經校黨委研究決定于近期對處級干部崗位進行公開競聘。現將有關事項通知如下：
一、競聘工作的基本原則
（一）堅持黨管干部的原則；
（二）堅持德才兼備、以德為先的原則；
（三）堅持群眾公認、注重實績的原則;
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
（五）堅持民主集中制的原則；
（六）堅持個人志愿與工作需要相結合的原則。
二、組織領導
本次處級干部選拔競聘工作，在學校黨委統一領導下進行，成立處級干部公開競聘工作領導小組。
組 長：王 洪
副組長：孔祥驪 劉超穎
成 員：王 洪孔祥驪 劉超穎 趙同安 高維娟 張祥競
領導小組下設辦公室，主任由劉超穎同志兼任，辦公室成員由校黨委指定組織、人事、紀檢等黨政職能部門及二級單位相關人員組成，負責本次處級干部選拔競聘工作中不同階段的相應工作任務。
三、報名條件和資格
（一）基本條件
１、身體健康，能夠勝任所申報崗位的正常工作。
２、堅持黨的基本路線，熱愛黨的教育事業，堅持社會主義辦學方向，具有履行職責所需要的馬列主義理論水平，全面落實科學發展觀，能夠用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題。
３、堅持解放思想、實事求是，與時俱進，務實創新，認真開展調查研究。熟悉高等教育事業的特點和規律，有較豐富的實踐經驗，有勝任領導工作的政策水平、組織能力、文化水平和專業知識。
４、堅持原則，依法辦事，廉潔奉公，以身作則，為人師表，艱苦樸素，密切聯系群眾。
５、堅持和維護黨的民主集中制原則，作風正派，顧全大局，善于團結同志，包括團結與自己有不同意見的同志。
（二）具體條件
1、競聘處級崗位，應當具有五年及以上工齡，一般應有基層黨務、業務或管理工作的經歷。
2、競聘正處級崗位，應是現任正處級干部，或在副處級崗位工作兩年及以上的干部；競聘副處級崗位，應是現任副處級干部，或在正科級崗位工作三年及以上的干部，或具有副高及以上專業技術職稱。
3、此次競聘正處級崗位的干部年齡一般不超過56周歲（具有博士生導師資格的可以延長至59周歲），競聘副處級崗位的干部年齡一般不超過54周歲。
4、競聘黨的基層組織和黨務部門處級職務的，必須有三年及以上黨齡。
擔任工會、共青團等群眾組織領導職務的，應當符合工會、共青團章程的有關規定。
5、一般應具有大學專科及以上學歷。競聘以教學、醫療和科研管理為主要崗位職能行政職務的，正職一般應具有正高級專業技術職稱或具有副高級專業技術職稱并取得博士學位，副職一般應具有高級專業技術職稱或具有博士學位。
6、近三年年度考核等次為合格及以上。
7、部隊轉業干部參加競聘時，按轉業時的部隊行政職級認定資格（技術級別除外）。
8、競聘中對德才兼備，素質好、群眾公認、實績突出的特別優秀的年輕干部或者因工作特殊需要的，可以破格申報，經校黨委常委會研究后決定破格或越級提拔。
（三）凡屬下列情形之一者，不得報名參加此次干部競聘：
1、正在被司法機關立案偵查、紀檢部門和監察機關立案審查的。
2、正在黨政違紀處分所規定的提任使用限制期的。
3、受過人民法院和公安機關刑事處罰的。
四、崗位設置及職數
根據省編辦就我校崗位設置的批復及有關規定，結合學校實際工作需要，適時公布崗位職數。
五、競聘程序
（一）召開動員大會。
（二）公布崗位。向全校公布競聘的崗位及相應條件。
（三）申報崗位。符合條件的人員在規定的時間內以書面形式申報崗位，填寫《河北中醫學院處級崗位競聘申報表》（附件）。每人在同一職級內可以申報兩個崗位。
申報人員可以在規定的時間內根據具體情況進行一次調劑報名。
（四）資格審查。依據競爭上崗的條件，由資格審查小組對申請人進行資格審查，并經競聘領導小組批準。
（五）公示資格審查結果。向全校公示符合競聘條件的人員名單及競聘崗位。
（六）進行民主測評，在一定范圍內對申報人員的德、能、勤、績、廉情況進行民主測評。民主測評分為“優秀”、“合格”、“基本合格”“不合格”。
（七）競聘演講及推薦。
應聘者首先進行競聘演講，演講內容包括個人基本情況、業績述職及崗位工作設想等內容，時間不超過６分鐘。然后進行答辯，時間４分鐘。
同一崗位競聘人員全部演講結束后，評委會成員當場填寫推薦票，推薦意見分為“同意”、和“不同意”兩項。
（八）確定考察對象。根據民主測評結果和評委會投票推薦結果，并綜合各方面情況，由書記辦公會對擬考察對象人選進行醞釀，然后由黨委常委會研究確定考察對象。發布考察預告。
（九）組織考察。考察組對考察對象進行全面深入考察，形成綜合考察材料。上報校黨委。
（十）確定擬任人選。校黨委常委會經過充分醞釀，按照民主集中制的原則，研究決定擬任人選。
（十一）上報教育工委審批、備案。
（十二）任前公示。對擬任人選在全校范圍進行公示，廣泛聽取群眾意見，公示時間為7天。
（十三）黨委任用。公示結果無異議的，發文任用。
六、幾點要求及補充說明
（一）工作人員要嚴格遵守保密紀律，確保此次干部競聘工作的公開、公平、公正。
（二）評委會成員要客觀公正，不準打人情分。
（三）參加公開競聘人員要端正態度，正確對待，不準弄虛作假，搞拉票等非組織活動，對競聘工作中的違紀行為，學校黨委將按照有關規定給予違紀人員組織處理或紀律處分，并追究有關人員責任。
（四）參加考察人員要公道正派，客觀公正考察干部，不準隱瞞或歪曲事實真相。
（五）競聘過程中，學校黨委始終堅持注重實績、群眾公認的原則，在充分尊重民意的基礎上，根據競聘情況，并綜合考慮崗位及競聘人個人特點等多方面因素選拔任用干部。
（六）針對競聘過程中某些崗位的特殊情況， 學校黨委將指派專人擔任該單位（部門）臨時負責人，主持日常工作。
（七）由于年齡超過本次競聘上崗規定的年齡界限，不能參加競聘的處級干部，保留原級別，其獎勵績效工資中的崗位津貼按《河北中醫學院處級干部選拔任用工作暫行辦法》中有關規定執行。
（八）本次干部競聘條件中所涉及的年齡及年限，計算時間一律截止到
（九）本方案未盡事宜由競聘工作辦公室負責解釋。