2021年是中國共產黨成立100周年，是實現第一個百年奮斗目標的收官之年，也是學校事業發展“十四五”規劃開局之年。2021年學校工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大及十九屆一中、二中、三中、四中、五中全會精神，加強黨對學校工作的全面領導，落實立德樹人根本任務，持續推進“雙一流”建設和更名大學工作，推進學校治理體系和治理能力現代化，加快高水平有特色中醫藥大學建設步伐，為建設經濟強省、美麗河北作出新的更大貢獻，為建黨100周年獻禮。
一、加強黨對學校的全面領導
（一）堅定不移推進政治建設。堅持理論中心組學習制度，突出抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神貫徹落實，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。深入學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，扎實開展黨史學習教育，使廣大黨員干部做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，鞏固拓展主題教育成果。（責任領導：姜建明、高維娟；責任單位：黨政辦公室、組織部、宣傳統戰部）
（二）加強領導班子建設。充分發揮學校黨委領導核心作用，堅持民主集中制原則和黨委領導下的校長負責制，進一步堅持黨政領導干部工作溝通制度，持續優化集體領導和分工負責相結合的工作機制，不斷提高學校治理體系和治理能力現代化水平。（責任領導：姜建明、高維娟；責任單位：黨政辦公室）
（三）加強干部隊伍建設。深入貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》《河北省高等學校中層領導人員管理暫行辦法》等有關規定，進一步修訂完善干部管理規章制度，建立健全科學規范的干部選拔任用、管理監督和考核評價機制，激勵干部履職盡責、擔當作為，激發干事創業動力和干部隊伍活力。加強優秀年輕干部培養選拔工作，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練。加大干部教育培訓力度，強化干部日常管理監督。（責任領導：張祥競；責任單位：組織部）
（四）加強基層黨組織和黨員隊伍建設。充分發揮基層黨組織政治功能，完善基層黨建治理體系，進一步增強基層黨組織政治功能和組織力。做好全省首批黨建工作標桿院系、樣板黨支部、“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室驗收準備。規范黨內政治生活，推進基層黨組織標準化規范化建設，抓好“三會一課”等基本制度落實。規范開展“主題黨日”活動，推進黨建工作創新。積極開展黨建研究。凝練提升特色黨建經驗做法，與河北人民出版社合作編輯出版《橘杏化紅：河北中醫學院“雙創”工作理論探索與實踐創新》。（責任領導：張祥競；責任單位：組織部）
（五）強化思想政治工作。堅持馬克思主義在意識形態領域指導地位的根本制度，嚴守意識形態主陣地，全面落實意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權。強化校園輿情引導與監控，健全校園網絡監管制度，加強課堂、論壇、講座管理。緊扣建黨100周年重大主線，開展全方位宣傳教育。推進《加快構建思想政治工作體系實施方案》落實，完善科學有效、具有學校特色的思想政治工作新體系。（責任領導：孫士江；責任單位：宣傳統戰部）充分發揮思政課的主渠道作用，加強思政課教師隊伍建設，按比例配足思政課教師，落實政策待遇，深化思政課改革創新，提升思政課育人效果。（責任領導：張祥競、王占波；責任單位：人事處、教務處、馬克思主義學院）
（六）扎實做好宣傳統戰工作。加大重大主題宣傳報道力度，持續推進校園媒體融合發展，提升全媒體新聞宣傳效能。深入開展法治宣傳教育。支持各民主黨派加強自身建設，深入開展“不忘合作初心、繼續攜手前進”主題教育，不斷夯實共同思想基礎，積極搭建參政議政平臺，逐步構建大統戰工作格局。（責任領導：孫士江；責任單位：宣傳統戰部）
（七）加強黨風廉政建設。深入開展“作風建設鞏固拓展年”活動，深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，認真落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決防止不良習氣、不嚴不實做法滋長蔓延、成風成勢。搞好反腐倡廉教育，推進校園廉潔文化建設。認真履行巡視整改主體責任、監督責任，落實政治巡視任務要求。加強政治監督，做深日常監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設。加強黨委決策決議貫徹執行剛性，完善制度建設、強化日常管理、嚴肅執紀問責，解決管理工作存在的不嚴不實漏洞和問題。加強紀檢監察干部隊伍自身建設，打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。（責任領導：姜建明、高維娟、張祥競、王占波、王貞；責任單位：黨政辦公室、組織部、紀檢監察室、人事處）
（八）加強巡視問題整改工作。按上級要求，扎實做好省委九屆十次巡視配合工作，發揮巡視工作政治體檢、巡視利劍作用，對標對表中央和省委要求，全面檢視問題，梳理問題臺賬，制定整改方案，傾力徹底整改，做到邊巡邊改、即知即改。將全面從嚴治黨向縱深推進、向基層延伸。規范黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規矩，突出抓好政治監督。（責任領導：全體校領導；責任單位：各部門、各單位）
（九）持續用力做好駐村幫扶工作。深入學習貫徹習近平總書記關于實施鄉村振興戰略的重要論述，認真按照上級要求，做好駐村幫扶人員選派工作，落實“四個不摘”要求，實現精準脫貧與鄉村振興的有效銜接。發揮專業優勢，積極開展特色幫扶，繼續組織開展專家義診和學生社會實踐活動。（責任領導：張祥競；責任單位：組織部）
（十）堅決做好疫情防控工作。扎實抓好疫情防控常態化各項工作。始終繃緊疫情防控這根弦，毫不放松抓好各項校園防控措施，確保校園安全、師生健康。加強宣傳教育，積極引導師生養成良好生活方式和衛生習慣，不聚集、少外出、科學佩戴口罩。堅持衛生整治和校園消殺常態化，定期開展愛國衛生運動，進行校園衛生大掃除，加強校內公共場所通風換氣，保持校園環境整潔有序。加強各項制度、措施的執行落實。堅持“日報告、零報告”制度和體溫“晨午檢”制度，切實做到真檢、真測、真報送。強化校園出入管理，嚴格執行校門出入制度，認真落實“六個一律”要求，嚴格執行學生外出請銷假制度。嚴格執行應急處置預案流程，加強應急演練，確保全體師生員工熟練掌握應急突發事件。根據上級要求，及時組織師生接種新冠疫苗，構筑起師生健康的免疫防線。（責任領導：姜建明、高維娟；責任單位：黨政辦公室）
二、全面提升人才培養質量
（十一）強化專業建設。強化中醫藥專業的主體地位，集中優勢資源做大做強中醫藥主干專業。加強緊缺醫學專業人才培養，積極申報中醫康復學、中醫骨傷學等本科專業。堅持“以認促改，以認促建，注重過程，注重常態”的工作方針，扎實做好中藥學專業認證工作。大力推進國家級和省級一流本科專業建設點建設，提高專業內涵建設水平。爭取再新增1～2個國家級一流本科專業建設點。（責任領導：王占波；責任單位：教務處）
（十二）推進課程建設。加大課程資源建設力度，重點開展一流課程和實驗實訓微課視頻制作，推選5～10門優質線上課程登錄中國大學慕課平臺。積極開展一流本科課程建設，打造線上、線下、線上線下混合式、虛擬仿真和社會實踐五大“金課”，力爭建成1～2門國家級一流本科課程，4～6門省級一流本科課程，20～25門校級一流課程。推進課程考試改革，探索教考分離，開發云閱卷系統，強化成績分析與反饋。全面推進課程思政教學改革，形成思政課程與課程思政協同育人的良好機制。修訂課程教學大綱，融入課程思政理念。發揮學校多學科特別是中醫藥學科的優勢和專業特色，堅持價值引領與知識傳授相結合，深入挖掘課程的思政元素和育人功能。成立課程思政教學研究中心，打造校級“課程思政”優質課程15～20門、示范課程5～10門、示范課堂20項。（責任領導：王占波；責任單位：教務處）
（十三）深化教育教學改革。堅持“先講先用讓他信、活講活用讓他會”的總體教學思路，強化中醫思維培養，深入實施中醫藥人才培養“扁鵲計劃”，為中醫學、針灸推拿學專業2020級、2021級本科生高標準遴選師承教育基地和師承導師，推進中醫學類專業人才培養模式改革。加強對執業醫師考試結果分析與運用，調整改革中醫學類、中西醫結合類本科生畢業技能考試模式，全面系統檢測學生實踐技能水平，建立分階段學業水平測試機制，強化學生技能培養，提升執業醫師考試通過率。加強技能實訓與考試中心信息化建設，力爭通過國家級臨床技能考試示范中心考核驗收。深化教育教學研究，教育教學研究項目校級立項100項以上，力爭省級20項以上。理清思路，謀劃國家級教學成果獎。（責任領導：王占波；責任單位：教務處）
（十四）完善人才培養方案。進一步完善本科專業人才培養方案，構建德智體美勞全面培養的育人體系。突出中醫經典課程核心地位，全力推進《進一步強化中醫經典能力培養的意見》落實落細，開展中醫經典誦讀活動，舉辦中醫經典知識考試及大賽，建立健全考核、激勵制度，營造重視經典、回歸經典、鉆研經典的良好學風。建立以中醫藥課程為主線、先中后西的中醫藥類專業課程體系，提高經典課程比重。明確早跟師早臨床學習制度要求，增加畢業實習時間。加強中醫疫病學科人才培養，增設《中醫疫病學》課程并納入人才培養方案。研究探索將燕趙醫學納入研究生培養方案和研究方向。深化英語教學改革，加強考研英語輔導，提升考研通過率。扎實做好合格評估迎評促建工作，促進學校內涵發展，確保我校本科教學工作合格評估“全面合格、高票通過”。（責任領導：王占波；責任單位：教務處）
（十五）深化醫教協同育人機制。強化附屬醫院臨床教學主體職能，健全附屬醫院基層教學組織，第一附屬醫院試點設置覆蓋主要臨床科室的教學門診和教學病床。探索實行“學校督導-學院主導-基地主體”的實踐教學管理新模式，深入實施學院“一貫制”學生管理改革，擴大二級學院自主權，明確學校、學院、專業、基地權責，建立“專業-學院-基地對接”機制。修訂《河北中醫學院實踐教學基地管理辦法》，提高實踐教學基地管理水平。開發建設實踐教學管理平臺，提升畢業實習學生信息化管理水平。支持第一附屬醫院臨床教學督導平臺建設，與學校本科教學督導平臺實現對接。（責任領導：王占波、張明莉；責任單位：教務處、學生處、各二級學院）
（十六）健全質量保障體系。加強基層教學組織建設，開展基層教學組織建設達標創優活動。完善教學質量監控體系，建立健全閉環式教學質量保障運行系統。充分發揮二級教學單位在質量監控和評價方面的主體作用，完善“學校-學院-教研室”三級教學質量保障與監控體系，形成“全員參與、全面覆蓋、全程監控”的質量保障新格局。搭建本科教學基本狀態數據采集與分析平臺，開展專業建設自我評估。規范本科教學督導工作，強化臨床教學督導，落實督教、督學、督管。（責任領導：王占波；責任單位：教師發展中心）
（十七）加強創新創業教育。加強大學生創新創業項目信息化管理，搭建集項目申報、評審、考核、驗收及日常管理為一體的信息化管理平臺。支持大學生創新創業訓練計劃項目研究，校級立項100項以上，力爭省級、國家級立項60項以上，發揮創新創業導師庫專家指導作用，強化大創項目質量管理，力爭榮獲河北省大學生創新創業大賽特等獎、一等獎，并沖擊國家級獎項；爭取“挑戰杯”國家級獎項再創佳績。推進“校企校院”協同育人，開展校企合作辦學，建設校企合作育人實踐教學基地2—4個。（責任領導：王占波、張明莉；責任單位：教務處、團委、學生處，各二級學院配合）
（十八）積極做好招生工作。搶抓“專業+院校”的高考招生模式改革機遇，創新招生宣傳模式，科學制定招生計劃。充分發揮短視頻、直播等新興媒體優勢，依托各二級教學單位，組建高水平招生宣講團，加大學校宣傳和專業解讀力度，吸引大批優秀青年助力中醫藥事業傳承創新。（責任領導：王占波；責任單位：教務處）
（十九）加強學生就業工作。優化完善就業工作機制，強化各二級學院就業工作“一把手工程”，建立就業工作臺賬。拓寬就業渠道，充分發揮合作單位、校友、招聘機構的作用，夯實校園招聘主渠道。加強就業政策宣傳，用足用好就業政策，積極組織實施基層就業項目。完善大學生征兵工作獎懲辦法，提高學校征兵工作質量。加強“互聯網+就業”智慧平臺建設，推進開展“三個一”就業走訪活動，成立“大學生職業發展與就業指導”咨詢室，對重點群體實施“一對一”包聯幫扶，支持引導各類創新創業大賽獲獎項目成長發展，遴選優秀項目入駐眾創空間，提升就業指導服務水平和畢業生滿意度。進一步加強就業統計工作，確保畢業生去向落實率不低于往年同期。（責任領導：張明莉、李永民、方朝義；責任單位：學生處、研究生學院、安全工作處、各二級學院配合）
（二十）提升研究生教育質量。加強學位授權點建設，對照指標體系、查漏補缺。突出做好中藥學一級學科博士點申報，中醫、中藥學專業學位授權類別全國專業學位水平評估，相關學位點2020—2025周期性合格評估的各項準備工作，力爭取得較好成績。推進研究生招生模式改革，進一步完善和推廣博士“申請-考核制”招生選拔制度，探索實施“直博生”招生選拔制度。完善考核機制，進一步做好專業學位研究生培養基地建設。進一步強化導師責任制，積極探索研究生二級管理模式改革，不斷提高研究生培養質量。（責任領導：方朝義；責任單位：研究生學院）
（二十一）積極開展對外合作與交流。辦好巴西戈亞斯聯邦大學中醫孔子學院，籌辦第一屆理事會會議，建立健全各項管理制度，做好漢語、中醫線上教學工作，舉辦中醫文化線上活動。依托孔子學院，籌建海外中醫中心。加強與澳門科技大學的交流與合作，推進中藥材ISO國際標準認證研究，組織實施好河北省道地藥材傳承研修班“萬人計劃”項目。強化國際科技合作，加強河北省中醫針灸優勢病癥國際聯合研究中心和河北省中藥資源利用與質量評價聯合研究中心內涵建設，聯合開展創新攻關。廣泛聯絡國外合作院校，拓寬交流渠道，尋求線上項目，謀劃國際合作辦學機構，驅動國際交流合作邁出新步伐。為全校國際交流與合作工作把好關、服好務。（責任領導：張明莉；責任單位：國際交流與合作處）
（二十二）辦好繼續教育。提升成人高等教育水平，合理控制招生規模，加強教學過程管理，嚴把畢業生培養質量關。積極拓展非學歷教育空間，加強與上級部門、行業主管部門和醫療機構的溝通協調，持續做好國家和省委托項目，強化項目實施管理，突出抓好全省西學中培訓項目，積極爭取我省執業藥師繼續教育工作落戶我校。（責任領導：李永民；責任單位：繼續教育學院）
三、加快推進“雙一流”建設
（二十三）建立健全學校事業發展“十四五”規劃和二〇三五年遠景目標落實機制。健全落實機制，強力推進學校事業發展“十四五”規劃和2035年遠景目標實現。推進學科內涵與“雙一流”建設，啟動主干學科建設水平提升專項，制定主要一級學科中長期建設規劃，構建一流學科特色發展體系。組織申報各級別重點學科建設點，強化中醫經典類、疫病防治類學科對中醫學一級學科的支撐作用。（責任領導：李永民；責任單位：發展規劃處）謀劃中醫學、中西醫結合學科博士后科研流動站建設工作。（責任領導：王占波；責任單位：人事處）
（二十四）全力推進更名大學工作。堅持“以更名促發展”，對標對表、補短強弱，不斷強化內涵建設，持續提升學校綜合實力。密切與上級主管部門的聯系，及時掌握信息，更新優化相關材料數據，做好教育部專家進�？疾�準備工作。（責任領導：李永民；責任單位：更名大學辦公室）
（二十五）增強科技創新能力。立足河北特色中醫藥資源，開展燕趙醫學學術流派、特色理論、特色治法及作用機制研究。繼續探索提升國家級項目的申報效能，力爭國家自然科學基金重點項目實現突破，積極培育申報國家社科基金項目。省部級項目立項50～90項。不斷提高科技成果質量，力爭發表有影響力的學術論文400～500篇，出版學術著作10～20部，力爭實現省部級科學技術獎穩中有增。加強和以嶺藥業集團、河北省中醫藥研究院的聯系與合作。謀劃科技成果轉移轉化1～2項，推進產學研融合發展。（責任領導：方朝義；責任單位：科技處）
（二十六）加強科研平臺建設。完成省級重點實驗室及技術創新中心年統及驗收工作。啟用橘泉校區危化品庫、廢液處置室、醫療垃圾存儲點、動物尸體存放點，健全完善相應規章制度。完善實驗動物中心管理制度，確保科研中心有序正常運轉。繼續做好科研共享平臺儀器使用培訓工作，提高科研儀器設備使用效率。理清思路，謀劃國家級科研平臺申報工作。（責任領導：方朝義；責任單位：科技處）
（二十七）加強科研管理與服務。依據國家、省最新科技政策，不斷完善科技管理服務制度、措施。堅持正確導向，克服學術評價中唯SCI論文，不將SCI指標與資源配置簡單掛鉤。優化科技處科室功能，完善科研倫理審查流程，優化科研獎勵與約束機制。強化科技信息化管理，更新科研信息系統，讓廣大科研工作者從繁雜的表格統計中解脫出來。研究謀劃我校增辦學術期刊，建設《河北中醫藥學報》投稿系統，提升雜志的辦刊質量。（責任領導：方朝義；責任單位：科技處）
（二十八）發揚燕趙醫學特色。堅定不移將燕趙醫學作為辦學特色和發展優勢，一體推進文獻發掘、理論機制、臨床應用研究。增設校內“燕趙醫學研究專項項目”，辦好燕趙醫學講壇。依托京津冀燕趙醫學研究中心，組織專家、學者編寫出版燕趙醫學學派研究著作10部以上，出版河北中醫學院拓荒版教材等教學資料14部。以國家級和省部級重點項目為引領，開展燕趙醫學學術流派、特色理論、特色治法及作用機制研究，積極組織學術骨干申報并力爭獲批國家自然科學基金聯合項目、省科技計劃重點項目。組織專家學者深入凝練總結燕趙醫學精神文化，濃厚燕趙醫學氛圍，形成全校文化認同，讓燕趙醫學入腦入心。（責任領導：方朝義；責任單位：科技處）
四、做好學生管理服務
（二十九）強化學生思想政治教育。認真貫徹落實全國和全省高校思想政治工作會議精神，增強思想政治教育的針對性實效性，發揮易班APP等線上教育的優勢，開展“四史”教育。發揮引領作用，扎實開展愛國主義教育，開展慶祝建黨100周年系列活動，加強美育和勞動教育，促進愛國行為養成。（責任領導：張明莉；責任單位：學生處、團委，各二級單位配合）
（三十）加強學生日常教育管理。堅持科學管理，強化服務理念，繼續推進“兩室一網一家”工作，以易班建設為抓手，組織開展“大學生網絡文化節”，加強大學生網絡素養教育。做好2021級本科生、研究生迎新和入學教育、畢業典禮等工作，開展系列文化育人主題活動，培育優良校風和學風。（責任領導：張明莉、方朝義；責任單位：學生處、研究生學院，各二級學院配合）
（三十一）加強學生工作隊伍建設。建立健全輔導員培訓制度，豐富培訓的形式和內容，做到崗前培訓、專題培訓、日常培訓、工作沙龍有機統一。加強輔導員專業化發展研究團隊建設。舉辦學校第五屆輔導員職業技能大賽。（責任領導：張明莉、方朝義；責任單位：學生處、研究生學院）
（三十二）做好學生服務工作。加強學生的心理健康教育、法治及安全教育，整合心理健康教育隊伍，提高心理健康教育四級網絡運作效率。升級心理咨詢室，提高心理健康服務水平。落實各項獎優助困政策，不斷優化家庭經濟困難學生認定辦法，確保學生資助體系規范有效運轉。及時做好新冠肺炎疫情防控期間困難學生的資助。（責任領導：張明莉、方朝義；責任單位：學生處，研究生學院，各二級學院配合）修訂學校體育工作委員會章程，組織參加全國中醫藥院校傳統保健體育運動會，力爭取得更好成績。開展陽光體育運動和豐富多彩的文藝活動。（責任領導：方朝義；責任單位：公共課教學部，各二級學院配合）
（三十三）加強團學組織建設。深入開展青年馬克思主義者培養工程、青年大學習、五四表彰大會等思想政治教育活動。夯實基層、抓牢基礎，強化團組織建設，完成智慧團建“學社銜接”“青年回家工程”等工作。扎實做好“千校萬崗”建檔立卡精準幫扶行動，做好西部計劃、健康計劃志愿者宣傳選拔和選調生培訓指導。抓好學生會組織改革。發揮中醫藥專業優勢，持續挖掘具有我校特色的志愿服務和社會實踐項目。按照團省委和北京冬奧組委有關要求，繼續做好冬奧儲備志愿者的培訓工作。（責任領導：張明莉；責任單位：團委）
五、加強教師隊伍建設
（三十四）積極探索人才評價機制改革。堅持以立德樹人為主線，以破“五唯”為導向，加快建立教師評價標準，堅持把師德師風作為第一標準，突出教育教學實績，推進人才稱號回歸學術性、榮譽性。推進職稱評聘制度改革，修訂教師職務分類評審辦法，推行代表作評價制度，探索引進第三方評價體系和“小同行”專家評審模式。啟動新一輪崗位設置和聘任工作，切實發揮職稱評聘在人才隊伍建設中的激勵杠桿作用。出臺學校各類人員工作量計算辦法，修訂績效工資分配辦法。激發廣大教師工作的積極性、主動性、創造性，為學校建設和發展提供智力支持。（責任領導：王占波；責任單位：人事處）
（三十五）加大人才引進和培養力度。堅持引育并舉，千方百計拓寬引才渠道，力爭全年引進高層次人才20人以上。繼續實施專業教師臨床實踐能力提升工程，推進中醫藥類專業教師下臨床。加強名老中醫藥專家傳承工作室建設。設立教學名師工作室，充分發揮名師傳幫帶作用，推進教學團隊建設。突出青年教師培養，制定培養提升計劃，鼓勵教師攻讀博士學位，到國內外高水平高校和科研院所訪學。深化青年教師導師制，建立成長檔案。設立教學咨詢服務中心，開展青年教師教學咨詢。支持開展教師發展課題研究。舉辦青年教師教學基本功競賽，提升青年教師教學基本功。（責任領導：王占波；責任單位：人事處、教師發展中心）
（三十六）推進師德師風建設。認真貫徹落實《新時代高校教師職業行為十項準則》，突出全員全方位全過程師德養成教育。開展師德考核評價和“師德標兵”評選表彰，開展線上線下師德師風專題培訓，實施新教師入職宣誓、教師節在職教師重溫《教師誓詞》、老教師榮休制度，嚴格執行師德考核失范行為負面清單制度，堅決落實師德表現“一票否決”。（責任領導：王占波；責任單位：人事處）
六、加快中醫醫療事業發展
（三十七）強化直屬機構管理。嚴格落實學校黨委《關于加強直屬附屬醫院管理的若干意見》《進一步加強對直屬附屬醫院“三重一大”事項決策工作管理的若干規定》，加強對直屬單位的領導，強化全面從嚴治黨主體責任向直屬單位延伸。強化對直屬附屬醫院落實黨委領導下的院長負責制的檢查、監督、指導。（責任領導：姜建明、高維娟、張祥競、王貞；責任單位：黨政辦公室、組織部、紀檢監察室）
（三十八）提升一附院綜合服務能力。以高質量發展為主題，醫教研協同發力，推進國家中醫臨床研究基地建設，積極爭取國家中醫藥傳承創新中心項目，建設國家中醫疫病防治基地和緊急醫學救援基地。實施88個工作項目，對確定的目標任務實行項目管理，實現“中醫藥高峰、中西醫結合、醫教研協同、高水平運營、精細化管理”5個新突破。（責任領導：孫士江；責任單位：第一附屬醫院）
（三十九）做好二附院轉型升級工作。堅持中西醫結合的辦院方向，加強中醫類科室建設，突出中醫藥特色，強化西學中師資隊伍培訓，組織專業技術人員考取教師資格證，為開展臨床教學奠定基礎。以臨床路徑管理為突破口，探索按疾病診斷相關分組付費醫保支付方式改革工作。啟動門診醫技樓一期工程建設，突出做好三級醫院管理驗收準備工作。（責任領導：孫士江，王占波；責任單位：第二附屬醫院）
（四十）加強省中醫藥科學院內涵建設。挖掘傳承與創新燕趙中醫藥學術精華，加大科學院附屬醫院臨床科研平臺建設力度，提升科技創新能力與技術服務水平，實現科研與醫療相互促進、共同發展。（責任領導：孫士江；責任單位：省中醫藥科學院）
（四十一）加快國醫堂建設。推進國醫堂基礎設施改造，按照河北省醫療機構一級實驗室標準，規范提升檢驗科，有效輔助臨床診療。推進中醫適宜技術培訓，努力發展治未病科。積極探索兒童康復、產后康復等特色項目。擴大臨床帶教規模，提高臨床帶教水平，加強名老中醫學術經驗傳承，積極創建以國家級和省級老中醫藥專家為核心的老中青中醫診療特色團隊。謀劃創建河北省中醫診療示范中心。（責任領導：孫士江；責任單位：國醫堂）
七、持續改善辦學條件
（四十二）加強重點建設項目推進力度。全力推進重大項目建設，年內完成河北省中醫藥博物館主體驗收、1#教學實訓樓主體封頂、科研實驗樓開工、高壓線遷改、教學樓加裝電梯等項目。梳理調整杏苑校區、橘泉校區總體規劃，為后續建設奠定基礎。增加直屬附屬醫院，加快河北省滄州中西醫結合醫院劃轉我校進程，積極拓展辦學空間。（責任領導：高維娟、張祥競、任德亮、王鑫國；責任單位：黨政辦公室、財務處、校園規劃處、后勤管理處）
（四十三）加強祁州校區建設。積極溝通地方部門解決土地調規問題，做好祁州校區總體設計和建設規劃。加強藥學院實驗實訓中心建設，改善學生學習生活條件。推進中藥材規范化種植、實驗示范種植工作。適時調整學生實習計劃，高標準完成校內外學生實習任務。（責任領導：任德亮、王鑫國；責任單位：校園規劃處、教務處、藥學院）
（四十四）加強實驗中心管理。進一步優化實驗中心管理，謀劃新辦專業實驗室設置，加強4個國家級一流本科專業建設點的教學實驗室配置。加大實驗室開放力度，持續開展AHA培訓，提升臨床急救能力。繼續加大生命科學館和技能實訓室的開放力度。（責任領導：王鑫國；責任單位：實驗中心）
（四十五）加強圖書館建設。合理配置館藏文獻資源，優化館藏結構。充分發揮我校古籍特色優勢，建成館藏古籍數據庫，增強文獻資源信息的服務能力。深化閱讀推廣，開展第七屆“讀書節”。（責任領導：趙同安；責任單位：圖書館）
（四十六）加強信息化建設。做好校園網絡安全和信息系統建設工作。強化網絡安全，重要信息系統完成等級保護備案，啟動域名安全證書建設。完成智慧校園數據中心一期建設，打通我�，F有信息系統數據接口，建成網上辦事大廳，做到讓“數據多跑路，師生少跑腿”，提高我校信息化服務水平和能力。改造兩個PBL教室，建設一個智慧教室，提供智慧教學空間，開展信息化教學培訓，提升信息化教學建設水平。（責任領導：王占波、王鑫國；責任單位：信息技術中心、教師發展中心）。
（四十七）推進校園文化建設。弘揚社會主義核心價值觀，傳播傳統文化和中醫藥特色文化。打造中醫藥文化科普宣傳精品，培育優秀網絡原創作品，構建特色文化品牌體系，激發校園文化育人活力，深化文明校園創建活動。繼續建設好中醫藥文化宣傳教育基地，健全河北省中醫、中藥文化展館服務功能。持續開展河北省中醫藥博物館藏品征集工作，及時跟進館內裝修和文物展陳設計等工作。繼續加強校史資料的搜集整理，做好新建校史館籌備工作。（責任領導：孫士江；責任單位：宣傳統戰部）
（四十八）大力提升后勤服務水平。進一步加強后勤服務社會化管理，提升科學化管理服務水平。建立食品安全追溯系統平臺，保障食品安全。完成橘泉校區北教學樓基礎設施改造提升、杏苑校區學生公寓暖氣改造。加強節約型校園、綠色校園建設，進一步實現節能降耗。完成橘泉校區11號家屬樓辦理房產證。（責任領導：任德亮；責任單位：后勤管理處）
八、全面提升規范化辦學水平
（四十九）深入推進依法治校。動態補充完善學校各項規章制度，不斷健全學校管理制度體系，提升科學化管理水平。強化黨務、校務和辦事公開力度，提升學校管理運行規范化與透明度。（責任領導：高維娟；責任單位：黨政辦公室，各部門各單位配合）
（五十）加強民主監督與管理。召開第二屆“雙代會”第四次代表大會。完善以教代會為基本形式的民主管理制度，在各二級學院全面推行二級教代會制度，充分發揮民主監督管理作用，提升學校民主化、科學化、制度化管理水平。（責任領導：張祥競；責任單位：工會）
（五十一）加強財務管理。合理調整支出結構，積極應對疫情影響。統籌優化資源配置，進一步加強預算的剛性，精細化做好財政專項實施方案，提高資金使用績效。進一步加大信息化建設步伐，努力推進智慧財務、賦能財務各項改革。開源節流，積極拓寬籌資渠道，增強資金保障能力。（責任領導：張祥競；責任單位：財務處）
（五十二）加強內部審計。充分發揮審計委員會作用，完善審計管理制度體系，逐步形成“總體分析、發現疑點，分散核實、系統研究”的數字化審計方式。舉辦審計政策解讀培訓，開展大型儀器設備使用實效專項調研，任中及離任領導干部經濟責任審計。抓好科研經費、物資采購審計，做好河北省中藥博物館、1號教學實訓樓、科研實驗樓、高壓線改遷工程全過程審計，做好零星工程招標控制價、竣工結算審核。（責任領導：高維娟；責任單位：審計處）
（五十三）加強國有資產管理。研究制定《履約驗收管理辦法》《大型科研儀器設備開放共享管理辦法（試行）》等管理制度。強化國有資產的管理，加快推進廢舊資產處置工作。抓好實驗室安全管理制度落實，進一步加強危險化學品管理，確保實驗室環境安全。進一步優化招標采購流程，規范招標采購過程管理，提高招標采購的質量和效率。（責任領導：王鑫國；責任單位：國資處）
（五十四）加強離退休干部工作。進一步提高服務質量和管理水平，充分調動和引導離退休同志積極性，鼓勵老同志為學校發展建言獻策，繼續發揮余熱，多做貢獻。繼續做好我校老教授協會、老科學技術工作者協會、關工委有關工作。（責任領導：王占波；責任單位：人事處）
（五十五）切實做好學校安全穩定工作。健全完善各項安全管理制度，實行“雙控”安全預防機制建設，完善校園安全責任體系，落實安全生產責任制。加強預防和處置突發公共安全事件能力建設，完成杏苑校區消防設施提升改造，為學校建設與發展提供安全保障。（責任領導：李永民；責任單位：安全工作處）
